あなたと共に、新しい「コト」に挑戦する会社

株式会社箕面開発

ABOUT 会社紹介

支えてくれる社員・頼ってくださるお客様に支えられ、創業から35年を迎えました

こんにちは。株式会社箕面開発です。この度は、当社の採用ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。 35年前に総合建設業・採石業として創業して以来、地域に根付きお客様からの期待に真摯に向き合い成長を続けてきました。決して順風満帆という訳ではなく、大きな危機を迎えたことがありました。重機の大半を手放し会社の継続が困難になりかけたこともありましたが、当時残ってくれた社員が懸命に支えてくれ危機を脱したことは忘れられない大切な社史の一つです。おかげさまで、その後は総合建設業・採石業・発破業と事業を前に進め、現在では地域でトップクラスの重機を持つ会社へと成長しました。まだまだ更に成長を続けるためにドローン測量・ICT施行とIT技術を駆使した事業へと進化し、頼って下さるお客様の期待に応え続けてまいります。これから先の10年・20年と、社員一丸となり、世の中のニーズに応え続けていくためにも今のままではいけない。更に箕面開発が社会に必要な存在になっていくには、新しい仲間が必要だと感じています。日本全国で労働人口の減少や少子高齢化が進み、多くの企業が人材不足の悩みを抱える中、当社もこれからの成長に必要な人材を採用することは重要な経営課題です。このページをご覧頂いている皆様が当社に応募して良かったと思っていただけるように、ご縁を共に喜べるように、私たちはこれからも努力を重ねてまいります。このページを通して当社のことを少しでも知っていただき、興味をお持ちいただければ幸いです。どんな職場か気になる方は職場見学も可能ですし、お悩みやご相談があれば遠慮なくお問い合わせ下さい。代表はじめ、社員全員があなたとの出会いを楽しみにしています。

BUSINESS 事業内容

特殊技術も兼ね備える箕面開発なら一生モノの技術とスキルが得られます

地域に必要とされる〈総合建設業〉

地域ではトップクラスの重機を揃え、大小問わずお客様のニーズに応えられる体制を整えています。これまで有名な図書館やプールなど皆さんが利用する場所やメガソーラーなども携わっており、今後も子供達に「ここは私たちが創ったんだよ」と胸をはって語れるような挑戦を続けていきたいと思っています。まだまだ3Kのイメージがある建設業界ですが、木がボーボーな場所にキレイな道ができたり、何もない場所に新たな建物ができたり、これから先もなくてはならないインフラの役割を担う一員として、しっかり役割を果たしてまいります。

〈ドローン測量～ICT施行まで〉一貫した業務の実現

当社ではドローン免許を保有しておりドローンを使った測量業務や、半自動施工機械によるICT施行業務と、ITを駆使した事業を行う技能があります。今後は、自社で一貫した「測量～解析～データ編集～ICT施行」を行い、他社ではマネできないようなスピードとコストパフォーマンスを発揮することで、お客様の満足を更に向上させていきます。その一員になるチャンスを用意していますので、ぜひ興味がある人は、新規事業にも携わっていただき、最先端技術を身につけて下さい。

土木事業において重要な役割を担う〈採石事業〉

創業当時から行う採石事業とは、自然石や真砂土を採掘し、土木材料として利用する事業のことで、地域社会と協力し大切な資源を有効利用する役割を担っています。環境保護や安全管理も重要な要素で、長年培った信頼と技能を活かし、責任を持った運営を行っています。

長年培った技術力がある〈発破事業〉

皆さんも一度はテレビや動画で、爆薬などの爆発物を使用して破砕・破壊している作業を見たことがあるかもしれません。この作業は、採石場や鉱山において、岩盤の採掘や地盤の改良、トンネルの掘削、建設現場の地盤調整などに必要な場合に行われます。決して誰でもできる作業ではなく、決められた事業者が安全規制や法令に基づいて作業を行い、周囲の人々や環境への影響を最小限に抑えるための対策を講じる責任があります。私たちは事業者として認められ、特殊な技術で発破作業を行うことができます。効率的な採掘や工事の進行を可能にし、建設現場の工期短縮やコスト削減に貢献しています。

WORK 仕事紹介

未来の箕面開発を創る新しい仲間を求めています

［正社員］未経験者・経験者共に活躍できる「土木作業員」

これまで有名な図書館やプールなど皆さんが利用する場所やメガソーラーなども携わってきました。こうした現場での作業を、あなたにお任せします。〈未経験の場合〉最初は手元作業からはじめ、ひとつずつできることを増やし、会社の負担の資格取得をすることでいずれは重機の乗りこなし、自身の技術を磨いていって頂きます。〈経験者の場合〉もちろん経験レベルにもよりますが、重機オペレーターとして活躍頂ければ助かります。慣れるまでは手元作業で当社でのやり方を覚えて頂くことも可能です。人生100年時代といわれる中、積極的に資格取得支援も行っていますので、これからも長く安定して仕事が出来るような、一生涯のスキルと経験を身につけてください。

［正社員］経験が活かせる「現場管理者」

これまでの経験を活かして現場をまとめる管理者として活躍頂ける方は即戦力としてお迎えします。もちろん、会社によってやり方も様々なで慣れるまでは、社長はじめ、ベテラン社員と共に学ぶ機会も用意しています。地域に根付く当社への期待も高まっており、現場を任せられる社員が一人でも増えて頂くことで、新規事業の幅も広がります。一つの作業ばかりでヤリガイを感じない人にとっては、色んな業務に関われることは、自身の成長にもつながると思いますので、ぜひあなたの力を貸してください。

［期間限定社員］大型現場での「現場監督」

当社は定期的に大型案件に携わっており、一定期間で即戦力を求めることがあります。既に定年を迎えリタイアをされた方や今の職場を離れたばかりの方など、「もう少し現場に関わってみたい！」「長くは続けられないけど短期間ならやってみたい！」と力を持て余している場合は、力を貸して頂きたいです。もちろん、スキル・経験に応じた待遇もご用意しております。興味がある方は一度お問い合わせください。

INTERVIEW インタビュー

代表取締役　中原成仁

「一途一心」の想いで創業から成長を続けてきました: はじめまして。代表取締役の中原です。この度は当社の採用ホームページをご覧いただきありがとうございます。今回このホームページを作るにあたり、経営陣だけでなく現場社員も含めて全員で意見を出し合い、恥ずかしながらも撮影にも力を入れてきました。自社の強みはなんだろう？働く環境は満足できている？と皆の想いを聴き、楽しみながら完成することができました。想いが詰まった内容になっていますので、ぜひ共感できる方とたくさん出会いたいと思っています。私自身も、これまでの社史を色々思い返しましていました。創業は約35年前で私がまだ3歳の頃。とっても忙しいそうな父親の姿を見ているだけでした。今の「総合建設業兼採石業」となったのは2001年で、私が代表になったのは2010年です。リーマンショックでの不景気真っ只中に就任し、危機の連続で重機を手放しながら当時支えてくれた社員と共に何とか持ちこたえたことを思い出しました。以降、全員の努力で少しずつ採石事業も波に乗り事業は急成長を遂げ、今では地域企業の中ではトップクラスの重機を保有し、忙しい毎日を送ることができています。支えてくれる社員の大切さ、そしてひたむきに一途に仕事にまい進することの大切さを忘れることなく「一途一心」で、地域の皆さんと共に明るい未来を創造していくことをお約束します。

私たちが求めている人材とは: もちろん職種によっては経験やスキルが必要な場合もありますが、経験があれば誰でも採用するという訳ではありません。どれだけ経験があったとしても、当社の想いや考え方に合うかは分かりません。逆に、未経験者を採用することで新しい価値観を産み出すことが可能だったりします。ですので、当社では経験よりも「人柄」を重視して採用選考をしています。〈例えばこんな人に出会い縁を結びたいと考えています〉 ■特別自慢できることがなくても真面目にコツコツやることに自信がある ■何か新しいことに挑戦し、成長を実感したい ■これまでやったことがない体験をすることが好き ■元気に挨拶することができる ■モノを大切にできる ■何か困ったことがあればちゃんと相談ができる ■仲間と共に何かを成し遂げることが好き ■転職できるか不安だけど、いい会社があれば挑戦してみたいと考えている何でもできるパーフェクトな人はいません。上記以外でも、何か自慢できることが一つでもあればぜひ面接で自信を持って語ってください。

社員がイキイキと活躍できる環境を用意し続けます: 当社が地域社会から必要とされるのは何より社員一人ひとりが居てこそです。これまでの危機を支えてくれたのも社員。ここまで成長が続けられたのも社員のおかげです。そんな社員が幸せでいてくれることが何より私の喜びなのです。今、事務所を新築し、希望者に寮を用意し、学べる環境を用意し、スキル向上には惜しみなく支援をする。まだまだ出来ることがたくさんあると思っています。

何歳になっても活躍できるフィールドを用意しています: 人生100年時代と言われる昨今。年齢で仕事を失う人も多くいると思います。これまでの経験を年齢で無駄にすることは業界にとっても勿体ないことだと私は考えています。「いつまでも長く、仕事をやりたいと思っている間は続けてほしい。」この想いはずっと変わっておらず、現在当社で活躍している社員の最高齢は76歳なんです。

BENEFITS 福利厚生

～待遇について～

◇頑張り次第で昇給あり ◇業績により賞与あり ◇会社負担で資格取得支援 ◇一人暮らしができる寮完備 ◇社会保険完備 ◇作業着・制服貸与 ◇残業手当 ◇転勤なし ◇車・バイク通勤ＯＫ（無料駐車場完備） ◇健康診断

～資格取得支援について～

人生100年時代と言われる昨今。皆さん一人ひとりのスキル向上は長く安定して仕事をするのにとても大切なことです。業務に必要な資格取得はもちろん、会社の成長に必要な資格取得も積極的に行なっています。また、あなた自身の市場価値を向上するための資格挑戦も応援しています。会社負担で学べる機会を有効活用して、どんどん戦力化していってほしいと思います。

～学びの場をしっかり用意しています～

経験やスキルは入社後にしっかり身につければ大丈夫です。当社の敷地では現場を予測し、事前に様々な体験ができる環境があります。資格を取得後もすぐに現場で重機を扱うのは非常に難しいものです。初めて車の免許を取って一人で路上で運転するときの緊張と同じです。ですので、現場で活躍前に色んな勉強や体験ができるのも当社の強み。経験豊富な先輩達の指導のもと、どんどんレベルアップできるように応援していきます。

～本社に新社屋と寮を設置中～

今以上に働く環境を改善し、皆さんが気持ちよく働ける場を用意したいと考え、現在新社屋の準備をしています。また、広い敷地内に寮を設置することで、心身共に健康でいられる環境も用意していきます。一人暮らし・家族暮らし問わず、会社で用意する寮も使っていただけます。詳細は面接時にご質問ください。

FAQ よくある質問

: 従業員構成について教えて下さい

: 【社員総数】12名・作業員/10名　・事務員/2名・外国人雇用/2名【年齢構成】25歳～76歳幅広い年齢層と勤続年数の社員が活躍中です。今後も事業拡大に向け、増員募集を強化してまいります。

: 定着率・離職率について教えて下さい

: 2年前に、1名の社員が独立を機に退職をして以降、離職数は0名です。長く活躍してくれてている仲間ばかりです。独立した社員とは今もパートナーとして懇意にしあう関係性があります。起業をしたいという想いのある方は全力で応援します。

: 業界の知識も、職種の知識もない未経験でも大丈夫ですか？

: 現在少数精鋭で活躍しており、現場ではたくさんの経験豊富な先輩社員がいます。また最近では外国人雇用もしており、育成できる環境が整っています。最初は戸惑うことも、分からないこともたくさんあると思いますが、そこはご安心下さい。経験やスキルは入社後に得られるものです。ですので、これまでの経験よりも人柄を重視して選考を行ないます。先輩社員もベテランが多く、何でも気軽に相談出来るし、仕事のイロハを知り尽くした仲間の中で必ず、成長を実感できると自負しています。

: 長く仕事を続けられますか？

: 当社で活躍中の最高齢は76歳。 60代でも70代でも頑張って活躍したいという想いが続く限り、当社では雇用をし続けたいと思っています。折角得たスキルや経験を年齢で活かせなくなるのは勿体ないと思っていますので、身体が続く限り、頑張るあなたを応援し続けます。

: 選考について教えて下さい

: ■面接は1回を予定しています。 ■面接時間は30分～1時間程度を予定しています。当日はコーヒーかお茶をご用意しています。お互いを知る良い時間にしましょう。 ■面接時は履歴書を持参下さい（写真はなしでもOK） ■選考結果は面接後1週間以内に合否をお伝えします ■採用基準を満たした方は全員、面接をしたいと思っています（書類選考は行なっていません） ■どんな職場か知りたいという方は職場見学もOK

: 面接について色々教えてください

: ●随時面接を実施しています（面接日や入社日の相談も可能です） ●面接時の服装は自由です。お仕事帰りにそのまま寄って頂くことも可能です。 ●日中の面接はもちろん、仕事終わりに夕方から面接することも可能です。 ●友達同士の応募可能 ●家族にとって仕事はとても大切なことです。一緒に仕事を考えるために、配偶者が居る場合、ご夫婦での面接参加も可能です。一緒に考えて、ここで働くかどうかを考えて頂くことができます。 ●社員の生声を聞きたい場合、希望者には、面接実施後に、社員とお話しをする場をご用意することが可能です。面接では質問しにくかったことや聞きもれたことがあると、不安は募るものです。その疑問をできるだけ無くして、入社を決めて頂きたいので、お気軽にご相談ください。〈面接時によくお伺いする質問例〉・あなたの強みや短所を教えてください・当社で働いてみたいと思われたきっかけを教えてください・わたしたちの業界にはどんな印象がありますか？などです。ぜひ色んなことを教えて下さいね。

: 有休取得率はどれくらいですか？

: 現社員の有休取得率はほぼ100％です。付与された有休は、ほぼその年で使い切っています。しっかり稼ぎ・しっかり休むことで、長く安定して仕事が続けられます。

: 職場の雰囲気を教えて下さい

: 年齢構成も幅広く、みなでワイワイと楽しく仕事をしています。これまで人間関係で悩んだ方も多くいると思いますが、当社に来れば、その悩みはきっと解決できると思います。事務所新築後は、BBQなどイベントもしたいと考えています。皆の「やりたい」が少しでも叶う、そんな風土を大切にしながら、今後も、より良い職場環境つくりに力を入れていきます。

: 保有している重機の種類を教えてください

: 現在当社では13台の重機を保有しています・バックホー/8台・ブルドーザー/1台・クローラードリル/2台・10tキャリアダンプ/1台・40t級重ダンプ/1台地域ではトップクラスの保有数で、多くのお客様から信頼を頂戴している理由の一つでもあります。資格を取得して、今後はあなたにもオペレーターとして活躍して頂きたいです。